อดีตคนผลักดันสิทธิมนุษยชนในกูเกิลชี้ถูกบีบออก ระบุ กูเกิลไม่เชื่อใน Don't be evil อีกต่อไป

by sunnywalker
4 January 2020 - 12:25

Ross LaJeunesse คือ อดีตหัวหน้าฝ่ายความสัมพันธ์ระหว่างประเทศในกูเกิลแต่ลาออกไปแล้ว (อายุงานในกูเกิลคือ 11 ปี) เขียนบล็อกยาวลง Medium เผยสาเหตุที่ลาออกคือกูเกิลเปลี่ยนไป และแนวทางบริษัทในระยะหลังก็แสดงออกว่าไม่ได้เชื่อในวลี Don't be evil อีกต่อไปแล้ว

LaJeunesse เล่าย้อนไปตั้งแต่สมัยปี 2010 คือช่วงที่กูเกิลถอนตัวออกจากจีน เนื่องจากไม่ยอมทำตามแนวทางเซนเซอร์ของรัฐบาลจีน ถือเป็นการกระทำที่ถูกต้อง และได้รับความชื่นชมจากนานาชาติ และในปลายปี 2012 LaJeunesse ก็ได้รับการแต่งตั้งให้เป็น Head of International Relations ดูเรื่องกิจการระหว่างประเทศ ประสานงานกับองค์กรสิทธิมนุษยชน

หลังจากนั้น กูเกิลก็ขยายธุรกิจและผลิตภัณฑ์มากขึ้นเรื่อยๆ จนมีผู้ใช้งานหลักพันล้านรายทั่วโลก บริษัทมีการขยายทีมงานและจ้างผู้บริหารจำนวนมากเข้ามาดูแลผลิตภัณฑ์ต่างๆ

ขณะเดียวกันผู้บริหารในกูเกิลก็มีความต้องการอยากเข้าไปสานต่อโครงการในจีนอีกรอบ นำมาสู่โปรเจกต์ Dragonfly บริการเสิร์ชในจีนที่ยอมเซนเซอร์คำตามแนวทางรัฐบาล, การตั้งศูนย์วิจัยเทคโนโลยีในปักกิ่งในปี 2017 ไม่เพียงแค่นั้น ยังมีผู้บริหารด้าน cloud computing พยายามจะเจรจากับซาอุดิอาระเบียเพื่อขยายธุรกิจด้วย ซึ่งในมุมมองของ LaJeunesse เป็นการกระทำที่ละเมิดสิทธิมนุษยชนอย่างมาก

LaJeunesse และทีมงาน จึงแก้ปัญหาด้วยการพยายามสนับสนุนให้มีการใช้โปรแกรมสิทธิมนุษยชนอย่างเป็นทางการทั่วทั้งบริษัท ผลักดันให้บริษัทปฏิบัติตามหลักการสิทธิมนุษยชนในปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชนของสหประชาชาติ แต่ทุกครั้งที่ LaJeunesse พยายามจะผลักดันโครงการสิทธิมนุษยชน บรรดาผู้บริหารระดับสูงก็ปฏิเสธ และอ้างว่ามันจะกระทบเรื่องความรับผิดชอบทางกฎหมาย ซึ่ง LaJeunesse ก็พยายามจะบอกว่าความกลัวนี้มันไม่มีมูลความจริง จนในที่สุดเขาก็ถูกกีดกันไม่ให้พูดคุยเรื่องนี้ต่อ

LaJeunesse ยังบอกด้วยว่าในกูเกิลมีผู้บริหารอาวุโสที่มีพฤติกรรมเหยียดเพศ,ชาติพันธุ์ เขารายงานเรื่องนี้ต่อ HR แต่ก็ไม่เกิดการเปลี่ยนแปลงใดๆ


ภาพจาก Google Press Corner

ต่อมา LaJeunesse ได้รับแจ้งจากบริษัทว่า มีการปรับโครงสร้างองค์กรจึงไม่มีตำแหน่งงานให้ LaJeunesse อีกต่อไป ทั้งๆ ที่ตอนนั้นเขารู้มาว่ามีตำแหน่งว่าง 90 ตำแหน่งในทีมนโยบาย แต่ภายหลังกูเกิลก็เสนอตำแหน่งใหม่แต่เล็กกว่าที่เคยทำให้ ทางบริษัทบอกว่าเป็นเรื่องเข้าใจผิดเรื่องตำแหน่งงาน แต่เขาก็ตัดสินใจลาออกเองอยู่ดี

ปัจจุบัน Ross LaJeunesse เดินเข้าสู่เส้นทางการเมืองเป็นผู้สมัครรับเลือกตั้งในวุฒิสภาสหรัฐอเมริกาในรัฐ Maine ซึ่งเป็นบ้านเกิดของเขา เขายังเปิดเผยตัวเองด้วยว่าเป็นเกย์

สำนักข่าว The Washington Post สอบถามไปยังกูเกิลเรื่องนี้ โดยโฆษก Jenn Kaiser ยืนยันว่าการปรับเปลี่ยนตำแหน่งของ LaJeunesse มาจากการปรับโครงสร้างองค์กรจริง แต่ตำแหน่งที่เสนอให้นั้นมีระดับและรายได้เทียบเท่ากับตำแหน่งเก่าที่ LaJeunesse เคยทำ แต่เขาก็ปฏิเสธไม่รับตำแหน่ง


ขอบคุณรูปภาพจาก vvkhxng

กูเกิลในระยะหลัง โดยเฉพาะช่วงปี ค.ศ. 2018-2019 ถูกตั้งคำถามเรื่องความชอบธรรมมาโดยตลอด เริ่มตั้งแต่พนักงานประท้วงใหญ่ไม่พอใจกูเกิลเรื่อง Andy Rubin, Project Dragonfly (บริการค้นหาในจีนที่ยอมเซนเซอร์คำตามนโยบายรัฐบาลจีน), Project Maven (โครงการช่วยเหลือกลาโหมสหรัฐฯเรื่องซอฟต์แวร์โดรน)

นอกจากนี้ยังมีประเด็นพนักงานที่เข้าร่วมประท้วง ถูกบีบและกดดันให้ลาออก รวมไปถึงไล่ออกเลย แต่กูเกิลบอกเหตุผลที่ไล่ออกว่าเป็นเพราะพนักงานทำผิดนโยบายของบริษัทจริงๆ ไม่เกี่ยวกับการเข้าร่วมประท้วงหรือการเคลื่อนไหวภายในแต่อย่างใด ปัจจุบันกูเกิลโดนคณะกรรมการแรงงานสหรัฐฯสืบสวนกรณีละเมิดสิทธิแรงงาน

ที่มา - Medium, The Washington Post

Blognone Jobs Premium