พนักงาน Twitter ที่ถูกปลดออกเมื่อเดือนพฤศจิกายน 2022 อย่างน้อยจำนวนหนึ่ง (จากที่ถูกปลดออกรอบนั้น 7,000 คน) ระบุว่ายังไม่ได้รับเงินค่าชดเชยที่บริษัทสัญญาเอาไว้ครบตามจำนวน 3 เดือน
พนักงานที่ถูกปลดออกเกือบ 1,000 คนอาศัยอยู่ในรัฐแคลิฟอร์เนีย ที่กฎหมายแรงงานกำหนดว่าต้องได้รับเงินค่าชดเชยอย่างน้อย 2 เดือน แต่หลังจากผ่านระยะเวลาที่กำหนดของภาครัฐไปแล้ว พนักงานกลับยังไม่ได้เงินค่าชดเชยส่วนที่เหลืออีก 1 เดือน รวมถึงประกันสุขภาพต่อเนื่อง (เรียกว่า COBRA) แต่อย่างใด ซึ่งมีพนักงานจำนวนหนึ่งมีปัญหาสุขภาพหรือกำลังตั้งครรภ์ด้วย ความไม่ชัดเจนตรงนี้ทำให้พนักงานเริ่มกังวลต่อชีวิตของตัวเอง
ตอนนี้พนักงานบางส่วนได้ยื่นคำร้องเรียนต่อหน่วยงานคุ้มครองแรงงานของสหรัฐแล้ว
ช่วงนี้เราได้ยินข่าว Twitter ลดค่าใช้จ่ายในหลายด้าน เช่น ปิดศูนย์ข้อมูล ปิดสำนักงาน ปลดภารโรง, ปลดทีมบริการไอที ห้องน้ำไม่มีกระดาษชำระ และ เบี้ยวไม่จ่ายค่าเช่าสำนักงาน จนถูกเจ้าของตึกฟ้อง
ที่มา - Bloomberg