Capcom ประกาศขึ้นเงินเดือนพนักงานเดิมเฉลี่ย 5% และมีจ่ายโบนัสพิเศษ (one-time special payment) เพื่อเป็นการลงทุนในทรัพยากรบุคคลของบริษัท
ส่วนพนักงานใหม่ที่เป็นนักศึกษาจบใหม่ ยังจะปรับเงินเดือนขั้นต่ำของบริษัทจากเดิม 235,000 เยน/เดือน เป็น 300,000 เยน หรือขึ้นมาราว 25% เพื่อเป็นการดึงดูดพนักงานรุ่นใหม่ๆ ด้วย
เมื่อปี 2022 Capcom เคยขึ้นเงินเดือนพนักงานเฉลี่ย 30% มาก่อนแล้วครั้งหนึ่งด้วยเหตุผลเดียวกัน และในช่วงที่ผ่านมาก็มีบริษัทเกมหลายแห่ง เช่น Nintendo, Sega ขึ้นเงินเดือนแบบเดียวกันด้วย
ที่มา - VGC