AWS ร่วมมือกับ Access Partnership ที่ปรึกษาด้านนโยบาย ออกรายงานผลสำรวจเรื่อง "การยกระดับทักษะด้าน AI: การเตรียมความพร้อมบุคลากรในเอเชียแปซิฟิกสู่งานแห่งอนาคต" โดยสำรวจพนักงานบริษัทกว่า 1,600 คน และนายจ้าง 500 รายในประเทศไทย
ที่น่าสนใจคือบุคลากรที่มีทักษะและความเชี่ยวชาญด้าน AI มองว่ามีโอกาสมากกว่า 41% ที่จะได้ขึ้นเงินเดือน โดยสองหมวดที่มีโอกาสเพิ่มรายได้สูงที่สุดคือพนักงานด้าน IT (54%) และด้านการดำเนินธุรกิจ (51%) ขณะที่นายจ้างมองว่า productivity ที่ได้จากบุคลากรที่มีทักษะด้าน AI ในภาพรวมขององค์กรจะเพิ่มขึ้น 58% เพราะมองว่าช่วยเรื่องการสื่อสาร, ปรับงานซ้ำซ้อนให้เป็นอัตโนมัติ และเพิ่มทักษะใหม่ๆ
อย่างไรก็ตาม ในอีกด้าน ผลสำรวจนี้ก็เผยให้เห็นถึงปัญหาการขาดแคลนทักษะด้าน AI โดยนางจ้าง 9 ใน 10 รายระบุว่า การจ้างบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญด้านนี้ ถูกให้ความสำคัญเป็นอันดับต้นๆ แต่กว่า 64% ก็ระบุว่าไม่สามารถหาได้ตามที่ต้องการ โดย 89% ของนายจ้างบอกว่า พวกเขาไม่รู้วิธีการดำเนินโครงการฝึกอบรมบุคลากรด้าน AI ขณะที่พนักงานอีก 81% มองว่า พวกเขาก็ไม่แน่ใจว่าทักษะด้าน AI จะเป็นประโยชน์กับสายอาชีพไหนได้บ้าง
ขณะที่ AWS เองก็มีโครงการ AI Ready ที่เปิดตัวมาตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2022 ที่เป็นหลักสูตรฝึกอบรบด้าน AI และ Generative AI แบบไม่เสียค่าใช้จ่าย ยังไม่รวมเนื้อหาอีกกว่า 100 รายการผ่าน AWS Educate ที่ฟรีเช่นกัน และ AWS Skills Builder ที่เป็นแบบเสียเงิน
อ่านรายงานผลการสำรวจฉบับเต็มได้ที่นี่