หนังสือพิมพ์ Wall Street Journal มีบทความเขียนถึงภาวะขาดแคลนนักพัฒนาซอฟต์แวร์บนมือถือ ซึ่งเกิดจากความนิยมของการสร้างแอพบนมือถือขององค์กรต่างๆ
ตัวเลขจากเว็บไซต์หางานบ่งชี้ว่างานที่เกี่ยวข้องกับ iPhone เพิ่มขึ้น 3 เท่าระหว่างปี 2010-2011 ส่วน Android เพิ่มขึ้น 4 เท่า ส่วนเว็บไซต์หางานสำหรับฟรีแลนซ์ชื่อ Elance.com บอกว่าตำแหน่งงานด้านมือถือโตขึ้น 2 เท่าจากปีก่อน
องค์กรหลายแห่งก็ระบุแผนขยายทีมพัฒนาด้านมือถือของตัวเอง เช่น Ning จะขยายทีมมือถืออีกเท่าตัวเป็น 17 คน, Where เปิดศูนย์พัฒนาที่ประเทศโครเอเชีย ซึ่งให้เงินเดือนสูงกว่าบริษัทอื่นในท้องถิ่น
กระบวนการแย่งชิงตัวนักพัฒนาบนมือถือก็เริ่มดุเดือด Ning ตระเวณจัดงานตามมหาวิทยาลัยต่างๆ เพื่อหาเด็กจบใหม่ที่มีฝีมือ และจัดงานสัมมนาด้านเทคโนโลยีเพื่อดึงดูดคนนอก นอกจากนี้ ถ้าหาพนักงานด้านมือถือไม่ได้จริงๆ ก็มีโครงการเทรนวิศวกรด้านอื่น ๆ ให้พัฒนาซอฟต์แวร์บนมือถือได้
การชิงตัวที่ดุเดือดทำให้เงินเดือนของนักพัฒนาซอฟต์แวร์บนมือถือเพิ่มสูงขึ้นอย่างรวดเร็ว จากการสำรวจของเว็บไซต์หางาน Dice.com มีบริษัท 31% ที่บอกว่าค่าจ้างนักพัฒนาและดีไซเนอร์ด้านมือถือเติบโตสูงกว่าค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรม
สำนักพิมพ์ Hearst ซึ่งมีแล็บพัฒนาซอฟต์แวร์ของตัวเอง ให้ข้อมูลว่าการแข่งขันที่รุนแรงทำให้เงินเดือนของนักพัฒนามือถือที่มีประสบการณ์ไม่เยอะนัก เพิ่มขึ้นเท่ากับนักพัฒนาด้านอื่นที่มีประสบการณ์ 10 ปี
ที่มา - Wall Street Journal
ผมไม่มีตัวเลขของประเทศไทย แต่เท่าที่รู้ก็คล้ายๆ กันคือมีองค์กรที่รู้จักหลายแห่งอยากมีแอพของตัวเอง ถ้าใครมีข้อมูลก็สามารถแลกเปลี่ยนกันได้ครับ
พื้นที่โฆษณา