ซีอีโอ Yahoo! บอกพนักงานให้ทำงานต่อไป, ผู้ถือหุ้นเรียกร้องให้บอร์ดมีข้อสรุปภายในวันจันทร์

by arjin
5 May 2012 - 16:41

ข่าวนี้เป็นความคืบหน้าเรื่องปัญหาวุฒิการศึกษาของ Scott Thompson ซีอีโอ Yahoo! ซึ่งต้องบอกว่าประเด็นที่เป็นปัญหานั้นไม่ใช่เรื่องเขาไม่ได้จบสาขาด้านคอมพิวเตอร์แล้วจะบริหาร Yahoo! ไม่ได้นะครับ แต่เป็นปัญหาที่ว่า Thompson นั้นทำให้คนเชื่อว่าเขาเรียนจบด้านคอมพิวเตอร์ทั้งที่ไม่เป็นความจริง ซึ่งถือเป็นปัญหาด้านธรรมาภิบาลของบริษัทมหาชนในตลาดหุ้นอย่าง Yahoo!

โดย Dan Loeb ผู้เปิดประเด็นวุฒิการศึกษาของ Thompson ได้ทำจดหมายเปิดผนึกอีกฉบับในนามของกองทุน Third Point ที่เป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่ใน Yahoo! ซึ่งเขาบริหารอยู่ โดยเสนอข้อเรียกร้องให้บอร์ดบริหารทำให้เสร็จภายในวันจันทร์นี้คือ (1) เปิดเผยลำดับขั้นตอนการพิจารณาของบอร์ดก่อนหน้านี้ ที่ทำให้เลือก Thompson มาเป็นซีอีโอ (2) เปิดเผยว่ามีกรรมการบอร์ดคนไหนบ้างที่ทราบอยู่ก่อนแล้วว่า Thompson ไม่ได้จบด้านคอมพิวเตอร์ (3) เปิดเผยเงื่อนไขการคัดเลือกผู้มีสิทธิ์เป็นซีอีโอ ไปจนถึงเกณฑ์ด้านทักษะความรู้ความสามารถ (อ่านเอกสารฉบับเต็มที่นี่)

ด้าน Scott Thompson เองก็ไม่ได้เงียบหายไป โดยเขาได้ส่งอีเมลถึงพนักงาน Yahoo! ทุกคนซึ่งมีหัวข้ออีเมลว่า "ขอให้โฟกัส" โดยมีใจความดังนี้

ผมแน่ใจว่าพวกคุณได้เห็นรายงานข่าวซึ่งตั้งข้อสงสัยเกี่ยวกับวุฒิการศึกษาของผมแล้ว ตอนนี้บอร์ดอยู่ในขั้นตอนของการตรวจสอบข้อมูล เพื่อเตรียมเผยแพร่ผลสรุปต่อผู้ถือหุ้น ซึ่งได้มีการชี้แจงไปก่อนหน้านี้แล้ว ในระหว่างนี้ผมก็กำลังทำในสิ่งที่ผมหวังว่าพวกคุณก็ทำอยู่เช่นกัน นั่นคือขอให้โฟกัสอยู่กับลูกค้า ผู้ถือหุ้น ทีม และพา Yahoo! เดินไปข้างหน้าอย่างรวดเร็วด้วยกัน

ถึงแม้มติของบอร์ด Yahoo! จะยังไม่ออกมา แต่นักข่าวจาก CNET อย่าง Jay Greene ก็ให้ความเห็นว่า Thompson ไม่น่ารอด โดยอ้างจากเหตุการณ์ในอดีตที่เป็นปัญหาวุฒิการศึกษาของผู้บริหารในบริษัทเทคโนโลยีว่าจบด้วยการลาออกทั้งสิ้น ตั้งแต่ซีอีโอ RadioShack ที่อ้างว่าจบ 2 ปริญญาแต่ไม่จริง, ซีเอฟโอ Veritas Software ก็โกหกว่าจบเอ็มบีเอจากมหาวิทยาลัย Stanford ไปจนถึงซีอีโอ Lotus ที่โกหกว่าจบปริญญาเอก

ถ้าหาก Thompson ถูกบีบจนต้องลาออกจริง Yahoo! จะต้องหาซีอีโอใหม่อีกครั้งในเวลาไม่ถึงหนึ่งปีนับตั้งแต่การปลด Carol Bartz

ที่มา: AllThingsD [1], [2] และ CNET

Blognone Jobs Premium