แอปเปิลเอาจริง ตัดสัญญาโรงงานจีนที่ใช้แรงงานเด็ก

ในรายงานสถานการณ์แรงงานฉบับล่าสุดของแอปเปิล (Apple Supplier Responsibility) ระบุว่าบริษัทได้เพิกถอนสัญญากับบริษัท Guangdong Real Faith Pingzhou Electronics เนื่องจากตรวจสอบแล้วพบว่าใช้แรงงานอายุต่ำกว่า 16 ปี มากถึง 74 กรณี

แอปเปิลระบุว่าโรงงานผู้ผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์เอง ไม่ค่อยอยากจ้างแรงงานอายุต่ำกว่าเกณฑ์เพราะจะมีปัญหากับทางการ แต่ปัญหามักมาจาก "บริษัทจัดหาแรงงาน" ที่พยายามโกงอายุเด็ก และโรงงานหลายแห่งก็ไม่มีกระบวนการตรวจสอบแรงงานที่ได้จากบริษัทจัดหาแรงงาน

รายงานของแอปเปิลตรวจสอบคู่ค้าใน 14 ประเทศ และครอบคลุมแรงงานจำนวน 1.5 ล้านคน โดยในรายงานระบุว่าพบโรงงาน 11 แห่งที่ใช้แรงงานอายุต่ำกว่าเกณฑ์ และโรงงาน 102 แห่งไม่จ่ายค่าแรงล่วงเวลา ส่วนประเด็นเรื่องสารพิษที่เป็นปัญหาในปี 2011 ก็เริ่มปรับปรุงแก้ไขไปมากในปี 2012

ที่มา - เอกสารต้นฉบับ, Tech in Asia