กลุ่มจับตาแรงงานบอก ซัพพลายเออร์รายใหม่ของแอปเปิลจัดการแรงงานได้แย่ยิ่งกว่า Foxconn

ย้อนรอยก่อนว่า แอปเปิลได้ว่าจ้าง Pegatron ให้ผลิตตัว iPhone 5 และ iPad mini ให้กับทางแอปเปิลเพิ่มเติม จากที่ก่อนหน้านี้ทางแอปเปิลเคยจ้าง Pegatron ให้ผลิต MacBook Air มาก่อนจนมีปัญหาเรื่องว่าจะผลิตให้กับ ASUS หรือแอปเปิลกันแน่ - Engadget

อย่างที่ทราบกันว่า Foxconn ซัพพลายเออร์รายเดิมนั้นมีปัญหาด้านแรงงานมาก่อนแล้ว ซึ่ง China Labor Watch กลุ่มเฝ้าระวังเรื่องการละเมิดสิทธิแรงงานในประเทศจีนก็มักจะสังเกตการณ์ Foxconn มาโดยตลอด แต่ว่ารายงานล่าสุดของ China Labor Watch ระบุว่า Pegatron กลับมีปัญหาด้านแรงงานหนักกว่า Foxconn เสียอีก

ในรายงานของ China Labor Watch เปิดเผยว่า Pegatron นั้นมีปัญหาตั้งแต่ด้านสาธารณสุข, ความปลอดภัยจากการถูกคุกคาม, สภาพห้องพักที่ไม่ค่อยดีนัก หรือแม้แต่การข่มขู่พนักงานโดยใช้วิธีการไม่ยอมจ่ายค่าแรง หรือเก็บบัตรประชาชนของพนักงานไม่ให้ไปทำงานที่อื่น ซึ่งทั้งหมดนั้นล้วนผิดหลักทั้งของแอปเปิลเอง และของประเทศจีน

ทั้งนี้ทางแอปเปิลเองก็รับเรื่องร้องเรียนนี้มาแล้ว และกล่าวว่า ใน 6 ปีที่ผ่านมา แอปเปิลเองตรวจสอบมาตรฐานสวัสดิการพนักงานของ Pegatron มาทั้งหมด 15 ครั้ง และทุกครั้งก็ผ่านมาตรฐานของแอปเปิล รวมทั้งในแบบสำรวจของแอปเปิลที่สอบถามพนักงานของ Pegatron ระบุว่า พนักงานของ Pegatron ทำงาน 46 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ (ถ้านับเวลาการทำงาน 5 วันก็เฉลี่ยประมาณ 9 ชั่วโมงต่อวัน)

ส่วนมาตรการเบื้องต้นของแอปเปิลตอนนี้คือได้แจ้งเรื่องที่มีการริบบัตรประชาชนของพนักงานไปยังซัพพลายเออร์แล้ว แต่แอปเปิลเองก็ยอมรับว่าจากรายงานของ China Labor Watch นั้นบางเรื่องยังใหม่สำหรับแอปเปิล และตอนนี้แอปเปิลก็กำลังตรวจสอบเรื่องนี้อย่างถี่ถ้วน

ที่มา: China Labor Watch, Wall Street Journal ผ่าน Engadget