กลุ่มพนักงานในบริษัทไอทีของฝรั่งเศสได้เฮกันลั่น หลังจากเพิ่งมีการออกกฎใหม่ห้ามบริษัทส่งอีเมลหรือข้อความอิเล็กทรอนิกส์ใดที่เกี่ยวกับเรื่องงานถึงลูกจ้างในช่วงเวลาหลังเลิกงาน
อันที่จริงแล้วใครหลายคนคงนึกฝันอยากไปทำงานในฝรั่งเศสกันแทบจะทันทีหากได้รู้ว่าโดยปกติแล้ว มนุษย์เงินเดือนที่นั่นทำงานเพียง 35 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ และได้วันหยุดพักร้อน (แน่นอนว่ายังได้เงินเดือนด้วย) ไม่ต่ำกว่า 5 สัปดาห์ต่อปี ซึ่งนี่เป็นกฎหมายเกี่ยวกับแรงงานของฝรั่งเศสที่หวังจะเพิ่มอัตราการจ้างงาน โดยให้แต่ละคนทำงานไม่หนักมาก (แม้ว่าจะไม่ค่อยประสบความสำเร็จนัก ดังที่ตัวเลขอัตราการว่างงานได้ฟ้องเอาไว้ที่ 10.2%) และกฎใหม่นี้คงยิ่งทำให้ใครหลายคนเหล่านั้นฝันหวานมากยิ่งขึ้น
กฏดังกล่าวเป็นการลงนามข้อตกลงร่วมกันระหว่างกลุ่มตัวแทนบริษัทไอทีผู้เป็นนายจ้างและตัวแทนของสหภาพลูกจ้าง โดยมีการห้ามมิให้บริษัทติดต่อเรื่องงานผ่านอีเมลถึงพนักงานในเวลาหลังเลิกงาน (โดยนัยแล้วคือช่วงหลัง 6 โมงเย็นเป็นต้นไป) ซึ่งชัดเจนว่าข้อตกลงนี้ถูกนำเสนอขึ้นโดยฝ่ายกลุ่มลูกจ้าง
และถ้าจะว่ากันให้ชัดลงไปในรายละเอียดยิ่งขึ้น แนวคิดของกฎใหม่นี้จริงจังถึงขนาดกำหนดไว้ว่าเหล่าพนักงานลูกจ้างจะถูกสั่งให้ปิดสมาร์ทโฟนเครื่องที่เอาไว้ใช้ทำงานและให้หลีกเลี่ยงการอ่านเอกสารหรืออีเมลเรื่องงานในแท็บเล็ตและคอมพิวเตอร์ ในขณะที่ฝ่ายนายจ้างต้องทำให้แน่ใจว่าลูกจ้างจะไม่ถูกกดดันให้คอยเช็คอีเมลหรือเอกสารเรื่องงานนอกเวลาทำงาน
แน่นอนว่าการบังคับใช้กฏใหม่นี้ทำให้เหล่าพนักงานบริษัทไอทีเกือบล้านคนที่ได้รับอานิสงส์ล้วนยินดีกันถ้วนหน้า แต่ผลกระทบในทางลบย่อมต้องมีแน่นอนโดยเฉพาะอุตสาหกรรมไอทีต่างๆ ที่ต้องเดินหน้าให้บริการตลอด 24 ชั่วโมงในแต่ละวัน
ที่มา - Engadget, The Australian