ผู้หญิงเป็นซีอีโอสตาร์ทอัพแล้วดีอย่างไร? เปิดเผยโดย Yunha Kim แห่ง Locket

เวลาเราพูดถึงสตาร์ทอัพสักแห่ง ภาพจำที่คนนึกถึงคือซีอีโอที่เป็นผู้ชาย แต่ความจริงมีสตาร์ทอัพไม่น้อยที่ดำเนินงานโดยผู้หญิง และการมีผู้หญิงเป็นซีอีโอก็มีข้อดีอยู่หลายอย่าง ซึ่ง Yunha Kim ซีอีโอของ Locket ซึ่งเป็นบริการปรับแต่งหน้าจอเวลาล็อกจอที่มีเฉพาะบน Android ได้เปิดเผยผ่าน Medium ของเธอเอง

3 ข้อดีของการมีผู้หญิงเป็นซีอีโอสตาร์ทอัพ

1. ขอความช่วยเหลือจากผู้ชายได้ง่ายเพราะเราเป็นผู้หญิง ขณะเดียวกันผู้หญิงในวงการก็อยากช่วยเราเป็นพิเศษ เพราะเราเป็นผู้ประกอบการหญิงอีกคนที่เข้ามา
2. นักลงทุนหญิงบางราย อยากสนับสนุนผู้ประกอบการหญิงด้วยกันมากกว่า การเจรจาจึงทำได้ง่าย (Locket มีนางแบบและพิธีกรดัง Tyra Banks ร่วมลงทุนด้วย)

3. การหาผู้หญิงที่เก่งมีความสามารถมาร่วมทีมทำได้ง่ายกว่า เพราะผู้หญิงสามารถมองผู้หญิงด้วยกันออกได้ดีกว่า

   มีข้อดีก็มีข้อเสีย นี่คือ 3 ข้อเสียของการมีผู้หญิงเป็นซีอีโอสตาร์ทอัพ

4. สำหรับซีอีโอภาพลักษณ์คือเรื่องใหญ่ กับซีอีโอหญิงแล้ว ถ้าคุณก้าวร้าวเขาจะบอกว่าคุณคือแม่ตัวร้าย ถ้าคุณอารมณ์ขึ้นลงเขาบอกว่าคุณอยู่ในช่วงนั้นของเดือน ถ้าคุณนุ่มนวลไป เขาก็บอกว่าคุณนี่เป็นผู้หญิงจริงๆ นั่นคือข้อเสียเปรียบของผู้หญิง

5. การพบปะกับเซลล์โดยเฉพาะเพศชาย หลายครั้งมักเสียเวลาเกินควร เพราะพวกเขามีวาระอื่นแฝงในการเจรจา
6. Kim เคยอีเมลยื่นข้อเสนอจ้างงานกับนักพัฒนาชายคนหนึ่ง แต่เธอกลับได้คำตอบว่าเขาอยากไปออกเดทกับเธอมากกว่า

เธอสรุปในตอนท้ายว่า การเป็นซีอีโอหญิงก็มีข้อดีข้อเสีย แต่หากปรับมุมมองแล้วทุกอย่างก็จะดีกับตัวเราเอง

Yunha Kim จบการศึกษาจากมหาวิทยาลัย Duke เคยทำงานเป็นนักวิเคราะห์วาณิชธนกิจที่ Jefferies และยังเป็นนักเขียนรับเชิญให้กับ Business Insider และ The Next Web ครับ

ที่มา: Medium: yunhajkim